Karriere bei cbs

„Ein anderes, ein großartiges Beratungsunternehmen“

Tun Sie was Sie wollen - oder von der Dankbarkeit, eine Leidenschaft mit anderen Menschen teilen zu dürfen

Harald Sulovsky, Geschäftsführer cbs

Vom Privileg des Teilens

Am Anfang steht das alltägliche Erleben eines Privilegs: Mit außergewöhnlichen Menschen zusammen zu arbeiten.

Bis heute empfinde ich es als ein Vorrecht, dass ich mich täglich mit kreativen, vielseitig interessierten, intelligenten und engagierten Menschen auseinander setzen kann. Mit Menschen, die Spaß daran haben, sich selbst, ihre Fähigkeiten und Begabungen in besonderem Maß zu fordern und einzusetzen, um gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen, das nicht alltäglich ist.

Dies hat uns motiviert, ein Beratungsunternehmen anders zu gestalten. Einen privilegierten Ort zu schaffen, an dem besonders qualifizierte und engagierte Menschen, die aus Überzeugung einer gemeinsamen Unternehmensidee folgen, tun können was sie wollen - und die deshalb außergewöhnlich erfolgreich sind.

Einen Ort, wohlgemerkt, nicht für Übermenschen. Wir sind Menschen aus Fleisch und Blut. Aber einen Ort für gestaltungsorientierte Menschen, die eine große Leidenschaft miteinander teilen: gemeinsam Lösungen zu schaffen, mit betriebswirtschaftlicher Standardsoftware, für große Industriekunden unternehmensweit. Ein Ort, wo man das tun kann, ist für uns ein großartiger Ort.

Von der Leidenschaft des Fliegens

Zu unserem Erfolg als cbs gehört noch ein weiteres, sehr einfaches Prinzip:
Wir wissen, dass eine gut ausgebildete und erfahrene Gemeinschaft passionierter Flieger höhere Ziele erreicht als ganze Heerscharen mit herkömmlichen Flugkünsten.

Auf dieser Erkenntnis beruhen unsere Unternehmenskultur, unser Geschäftsmodell und unsere Wachstumsstrategie. So gewinnen wir den Wettbewerb um große Kunden und unternehmensweite Projekte. So gelingt es uns nachhaltig, mit unseren Lösungen Qualitätsmaßstäbe zu setzen und uns als Premium-Lösungsanbieter an der Spitze der internationalen Unternehmensberatungen zu etablieren.

Unser Rezept: Wir machen die Projekte der Großen mit der Kompetenz, dem Spirit und der Kultur eines Champions. Gegen die gängige Praxis. Mit den Top-Beratern im Markt.

Vom Finden als Zusammenfinden

Es ist der Vorzug dieser klaren Strategie - dass wir wissen und tun was wir wollen - die uns stark macht. Es ist dies auch die Art und Weise, wie wir die passenden Menschen für unser Unternehmen finden und zu begeistern suchen, in der Hoffnung, sie für eine langfristige Karriere gemeinsam mit der cbs zu gewinnen.

Ein simples Erfolgsrezept auch das - und zugleich eine beständige und unsere wichtigste Aufgabe: Die richtigen Menschen zu entdecken, zu überzeugen und durch besondere, auf sie persönlich zugeschnittene Karriereangebote an ein nicht alltägliches, gemeinsames Unternehmensprojekt zu binden. Das ist viel. Und schon alles.

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