SAP Human Capital Management

Personalmanagement mit marktführender HCM-Software

Mitarbeiter gewinnen, binden und entwickeln

In der schnelllebigen Zeit des Wandels und der Digitalisierung werden Ihre Mitarbeiter zusehends der zentrale Faktor für Ihr Unternehmen, um die anstehenden Herausforderungen erfolgreich zu meistern und eine solide, zukunftsorientierte Zukunft zu gestalten. Deswegen ist es wichtiger als je zuvor, Ihre Mitarbeiter mit all ihrem Wissen, Erfahrungswerten und Potentialen auf diese Reise mitzunehmen und Ihre HR-Landschaft in das digitale Zeitalter zu führen.

Genau dies zeichnet cbs HCM aus. Wir definieren mit Ihnen eine „State of the Art“ maßgeschneiderte HR-Strategie für Ihr Unternehmen, optimieren und digitalisieren Ihre HR-Prozesse und last but not least gestalten und entwickeln wir Ihre definierte Systemarchitektur. Hierbei nutzen Sie je nach Anforderung SAP HCM On-Premise, cloud-basierte Lösungen mit SAP SuccessFactors und auch Hybridansätze.

Die richtigen Menschen gewinnen, binden und entwickeln – so sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei mit individueller Beratung und adäquaten, modernen SAP-Technologien.

Roland Dolensky

Leiter Geschäftsfeld HCM

cbs HCM Leistungsportfolio im Überblick

Strategie- & Prozessberatung

Strategie- und Prozessberatung zielt darauf ab, HR-Strategien und HR-Prozesse zu entwickeln und umsetzen, welche sicherstellen, dass Ihr Unternehmen kurz-, mittel- und langfristig mit Erfolg auf dem Markt agiert. Was uns hierbei besonders am Herzen liegt, ist der Dialog mit den Verantwortlichen und den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen.

SAP HCM Kernprozesse

Grundlegende Aspekte, welche aus gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Anforderungen der Personalbetreuung resultieren. Sie umfassen u.a. folgende SAP HCM Komponenten: Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung.

SAP SuccessFactors

SuccessFactors ist die weltweit führende Komplettlösung für Human Capital Management (HCM) in der Cloud. Die Lösung umfasst verschiedene Module wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning Management, Succession & Development sowie People Analytics.

SAP Integration

Die Integration mit relevanten Innovations- und Technologieaspekten ist in der heutigen Zeit unumgänglich. Aus diesem Grund bietet cbs Programmierung bzw. Implementierung, aktuelle Formulartechniken, Portallösungen sowie Datenübertragungen vom bzw. zum SAP-HCM an. Beispiele hierfür sind u.a.: ABAP / ABAP OO, Datenmigration, LSMW, Adobe Forms, Schnittstellen, ALE.

User Experience

Auf dieser Basis können bestehende SAP-Transaktionen und Anwendungs-fälle zeitgemäß, einfach und sicher neben dem Desktop PC auch auf mobilen Endgeräten genutzt werden. Hierfür setzt cbs u.a. folgende Technologien ein: SAP UI5, SAP Fiori, SAP Renewal.

Projekte & Projektmanagement

HR-Projekte zu initiieren, planen, koordinieren, am System konkret umzusetzen und letztendlich zu einem sauberen Projektabschluss zu bringen, tun wir seit Jahren mit Leidenschaft und Begeisterung.

Applikationsmanagement

Auf der einen Seite Wissenstransfer und Knowhow-Aufbau auf Augenhöhe; auf der anderen Seite Systemanpassungen auf Basis von gesetzlichen und tariflichen Änderungen, neuen Betriebsvereinbarungen, Einspielung von Support Packages oder System Upgrades. Beides sehen wir als verlässlicher und sorgfältiger Service-Provider als selbstverständlich an.

Fachliche Kompetenz, hoher Leistungswille und „cultural fitness“ sind entscheidend – für Ihr Personalmanagement und eine gute Zusammenarbeit.

Ihr Ansprechpartner

Für eine detaillierte Beratung stehen wir Ihnen natürlich auch gerne persönlich zur Seite. Kontaktieren Sie uns einfach direkt: