Bei cbs gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich im Einklang mit deinen individuellen Lebensbedürfnissen. Mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsmodellen sorgen wir für den passenden Rahmen, der je nach Veränderung deiner Situation auf dich zugeschnitten werden kann.
Mobiles Arbeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub sind nur einige Beispiele wie wir die passenden Rahmenbedingungen für dich schaffen, damit du Hochleistung erbringen kannst.
An unserem Hauptstandort im Herzen Heidelbergs erwarten dich ein neues Gebäude mit hochmoderner Ausstattung und Gemeinschaftsräumen mit Wohlfühlcharakter. Die cbs-Zentrale umfass insgesamt 450 Büros auf fünf Stockwerken verteilt, ein Penthouse sowie eine Tiefgarage und einen begrünten Innenhof. Mit 10 Minuten Fußweg zum Heidelberger Hauptbahnhof und wenigen Minuten zur Autobahn A5 gibt es beste Anbindungsmöglichkeiten in die Umgebung.
Im cbs-Headquarter spielen Umweltfreundlichkeit und Energieeffizienz eine besondere Rolle: Das Gebäude erfüllt die höchsten Standards für Nachhaltigkeit. Als Passivhaus mit eigener 50-Kilowatt-Solaranlage auf dem Dach deckt das Gebäude einen Großteil der Stromversorgung ab.
Angebote für deine individuelle Situation
An allen unseren Standorten profitierst du von modernen Arbeitsplätzen ausgerichtet nach ergonomischen Anforderungen. Eine technische Komplettausstattung für einen reibungslosen Arbeitsalltag ist eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage.
Du bevorzugst remote work oder bist lieber mit deinen Kolleginnen und Kollegen vor Ort? Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitgestaltung, zugeschnitten auf deine Bedürfnisse. Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Mit einer angemessenen Aufgabengestaltung und Gesundheits- und Sportangeboten unterstützen wir ein nachhaltiges körperliches Wohlergehen. Zusätzlich bieten wir Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Wir reagieren auf sich verändernde Lebenssituationen und bieten individuelle Lösungen beispielsweise Zuschüsse für Kindergarten/ Kita.
Der Einstieg lohnt sich.
Vom Studierenden bis zur Führungskraft.
Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist unter Kollegen und Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit: Mit dieser Haltung sind wir erfolgreich – seit 25 Jahren.
