Suchbegriff eingeben:

IT-Administrator / Technischer Support (m/w/d)

Locations: Heidelberg
Professionals Corporate Functions

Als interne IT eines internationalen Beratungsunternehmens verstehen wir uns als globaler Lösungsanbieter für interne Prozesse, Applikationen, Architektur, Services und Support für unsere Kolleginnen und Kollegen.

Für die Unterstützung der sowohl remote als auch am Kundenstandort beratenden Kollegen betreiben und betreuen wir unter anderem die Themenfelder Netzwerk (LAN, WLAN, Windows AD), Security (Firewall, ReverseProxy), Kommunikation (VoIP, Mobile), Virtualisierung, Applikationsentwicklung und Prozessoptimierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Firmensitz in Heidelberg einen IT-Administrator/Technischer Support (m/w/d).

Was Sie erwartet:

  • Hotline & First-Level-Support
  • Problemfindung und -lösung
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Konfiguration und Inbetriebnahme von Client-Computern
  • Verwaltung von Druckern, Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Verwaltungsdiensten
  • Management der Telekommunikationsinfrastruktur
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im technischen Support
  • Engagement sowie eine sehr hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Windows 10
  • Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Erfahrung in der Betreuung eines Domänennetzwerks (Active Directory)
  • Kenntnisse in Netzwerktechniken bzw. -topologien

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub
Jobrad Jobrad, Jobticket
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Sie denken, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.


Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartner

Johannes Taglieber Head of Talent Acquisition and HR Marketing +49 6221 3304-242 johannes.taglieber@cbs-consulting.de