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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Deine Leidenschaft liegt darin, Wissen zu vermitteln und Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer SAP-Systeme auszuschöpfen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was Dich erwartet

• Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen mit Schwerpunkt Training Management
• Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte für unterschiedliche Nutzergruppen, von Key-Usern bis hin zu Endanwendern, um die effektive Nutzung des neuen SAP-Systems zu gewährleisten
• Identifizierung des Schulungsbedarfs durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der IT, um sicherzustellen, dass Schulungsinhalte praxisnah und auf die Bedürfnisse der Anwender zugeschnitten sind
• Erstellung und Konzeptionierung von SAP-Trainings (Trainingsbedarf ermitteln, Präsenztrainings, Online-Kurse, Workshops) und Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Anforderungen und Wissensstände der Nutzer abgestimmt sind.
• Kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle von etablierten Maßnahmen und Trainings mit Feedback-Kultur. Weitergehende Trainingskonzepte nach dem GoLive mit dem Kunden ausarbeiten.
• Evaluation und Anpassung der Schulungsmaßnahmen durch Feedback und Leistungsanalysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der Trainingsstrategien.

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Trainingsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Trainingsmanagement oder in der Durchführung/Koordination von SAP-Schulungen
• Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von SAP-Modulen, beispielweise in SuccessFactors oder Enable Now, mit Schwerpunkt auf die Endanwenderschulung
• Didaktische Kompetenz in der Vermittlung von Schulungsinhalten, vorzugsweise Erfahrung als Trainer oder Coach im SAP-Umfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Geduld im Umgang mit unterschiedlichen Anwendergruppen, sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermitteln
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf eine zielgerichtete Anwenderunterstützung und -entwicklung
• Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen