Suchbegriff eingeben:

SAP Senior Consultant Transformation / Migration (m/w/d)

Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber bei.

cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert.

Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches suchen wir erfahrene Senior Consultants (m/w/d) im Bereich Landscape Transformation.

Was Sie erwartet

  • Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
  • Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer® zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers & Akquisitions, globalen Harmonisierungen insbes. im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Landscape Transformation
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten (Durchführung von Workshops, Angebotserstellung, Projektplanung etc.) und Übernahme von Verantwortung zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen
  • Übernahme der Coach- / Mentorenrolle für unsere jüngeren Kollegen
  • Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
  • Reisetätigkeit abhängig von Ihren Vorstellungen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance oder Logistik
  • Applikationskenntnisse in mindestens einem SAP Logistik- oder Rechnungswesenmodul
  • Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
  • Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung
  • Technisches Verständnis auf Ebene von SAP Tabellen
  • Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld
  • Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen
  • Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

    SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen

  • Events

    Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

  • Prämien

    Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

  • Ausstattung

    Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke

  • Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub

  • Mobilität

    Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard

  • Zuwendungen

    Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Sie denken, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie können uns entweder über Telefon, E-MailXing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.

Ihre Ansprechpartner

Johannes Taglieber
Head of Recruiting
Steffen Schaaf
Principal HR Recruiting