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(Senior) Consultant SAP GRC - Access Control (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Professionals Application Management

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Zur Verstärkung unseres SAP-Authorizations Competence Center suchen wir ab sofort einen SAP (Senior) Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP GRC Access Control in Voll- oder Teilzeit.

Was Dich erwartet

  • Analyse, Customizing und Wartung von Applikationen im GRC Access Control Bereich
  • Erstellung von prozessübergreifenden SAP-Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
  • Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungskonzepten sowie Provisioning-Prozessen
  • Umsetzung des technischen Regel- und Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
  • Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
  • Wartung von bestehenden Regelwerken und Rollenkonzepten: Änderungen, Erweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
  • Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
  • Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten,- sowie in der Administration von GRC-Systemen
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Du hast eine stark Service-orientierte Arbeitsweise
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an stetiges Weiterlernen und Weiterentwickeln von den eigenen Kenntnissen im Bereich SAP-Berechtigungswesen.
  • Eine selbständige, proaktive und zugleich team-orientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
  • Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.


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Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Tatjana De la Cruz Talent Acquisition Specialist +49 6221 3304-246 tatjana.delacruz@cbs-consulting.de