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Talent Sourcer - SAP Recruitment (m/w/d)

Professionals Corporate Functions

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Zur Umsetzung unserer Wachstumsagenda 2025 suchen wir für den strategischen Ausbau unserer Personalabteilung einen Talent Sourcer (m/w/d). Dabei bieten wir Freiraum für neue Ideen und Ansätze. Arbeite aus unserem Office in Heidelberg, RaunheimBerlin, Leipzig oder aus dem Home Office.

Was dich erwartet

  • Als Talent Sourcer nutzt du digitale Kanäle und innovative Tools, um geeignete Talente zu identifizieren und zu kontaktieren (via Xing, LinkedIn, Social Media, Suchmaschinen, etc.)
  • Du beweist Kreativität in Active Sourcing, Suchstrategien und der Auswahl der passenden Tools und Kanäle
  • Du baust unsere Talentpools weiter aus und pflegst die langfristigen Beziehungen zu potentiellen Kandidaten
  • Aktuelle Sourcing Tools und Freiraum für neue Ideen  und Ansätze
  • Ein sympathisches und dynamisches Team, das mit Spaß und Leidenschaft neue Themen vorantreibt
  • Mobile Work: Arbeite deutschlandweit von wo aus du willst

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Active Sourcing, z.B. bei einer Personalberatung, idealerweise mit IT/SAP Schwerpunkt von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Teamplayer mit einem gewinnenden, selbstsicheren und professionellen Auftreten 
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität    
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und Flexibilität

Unsere Benefits

Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
Jobrad Jobrad, Jobticket
Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.


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Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf Lead Recruiting & Talent Acquisition +49 6221 3304-246 steffen.schaaf@cbs-consulting.de