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Company history

公司历史

历史

2020

  • cbs成立25周年
  • cbs弗赖堡公司开业
  • cbs奥地利办事处在维也纳开业
  • cbs电子发票云用于处理超过2,000,000份文件
  • cbs网站重新启动

2019

  • Remmert加入执行委员会
    Lorenz Praefcke成为cbs美洲公司的首席执行官
  • 收入> 9000万欧元,员工> 500人
  • cbs为Viessmann完成了世界上最大的SAP S/4HANA转型项目
  • cbs美国公司获得Partner Edge地位
  • CBS S.M.A.R.T. 组合
  • SAP与cbs。选择性的数据迁移过渡到S/4HANA
  • 启动ET软件许可计划
  • Salesforce连接可作为产品/cbsCX ISV配套使用

2018

  • 搬迁到海德堡市的新总部。cbs Rhein-Main开业。
  • 第一届SAP社区会议cbs ONE.CON。该活动在海德堡印刷媒体学院举行
  • 在丹佛和底特律开设美国前哨基地
  • cbs CX的创立 – Salesforce咨询

2017

  • 推出cbs MDV主数据验证系统
  • Oliver Dorsner和Markus Geib加入cbs执行委员会
  • 收入超过8000万欧元,员工人数突破300大关。创纪录的收入增长
  • 国际化:
    建立cbs美洲公司(总部:费城)
    在马来西亚开设技术中心(吉隆坡)
    在巴塞罗那建立数字解决方案中心
  • cbs包岑县公司开业
  • 世界上第一个用于SAP S/4HANA转型的标准软件
    基于SAP S/4HANA®,企业转型0里的cbs ET全面解决方案

2016

  • cbs将Salesforce纳入其咨询组合
    SMA SmartFuture – 全球SAP CRM被Salesforce取代
  • 收入超过5000万欧元。
  • 我-我们 雇主品牌的宣传活动
  • 海德堡总部的破土动工仪式
  • HANA与用户体验业务部门的基础

2015

  • cbs的20年–公司在马略卡岛与200名员工一起庆祝其周年庆。
  • 正式推出电子发票世界云(当时还是NFe-as-a-service或Latam云),
    开发基于SAP的云解决方案(cbs电子发票世界云,cbs GTS云)。
  • 启动cbs S/4HANA过渡计划
  • 第一个美国大项目 – ONE财务
  • SAP认证的应用管理服务提供者
  • 利用cbs E/A企业分析器参与针对SAP HANA云平台的SAP平台开发加速器倡议。

2014

  • 斯蒂芬-里瑟(Stefan Risse)加入cbs执行委员会
  • cbs员工人数首次超过200人。
  • cbs成为国际SAP合作伙伴协会(IA4SP)的成员。
  • SAP S/4HANA的市场启动:cbs作为概念、测试和客户项目的先驱者
  • 收购leogistics GmbH这家位于汉堡的SAP合作伙伴和物流及供应链管理(SCM)专家,进一步扩大了cbs的SAP解决方案供应。

2013

  • 创立了cbs新加坡公司
  • S/4HANA的ET正式上市
  • 设立GTS学院
  • cbs被欢迎加入SAP认证的架构转型专家项目
  • cbs首次在云环境中使用SAP
  • 与合作伙伴Abeam咨询公司一起参加美国SAPPHIRE展会

2012

  • cbs –在2012年DSAG年会上推出
  • 用企业转型扩展M-cbs
  • 斯图加特的cbs开业。
  • 建立GTS业务部门

2011

  • 收入超过2000万欧元
  • SAP快速部署解决方案(RDS)
  • cbs建立了SLT(系统架构转型)业务部门

2010

  • Rainer Wittwen加入了cbs的执行委员会。
  • 第一个国际商业智能项目
  • 在Sourceforge上以开放源码许可(OPI2)推出用于AS2和EDIFACT的cbs PI适配器。
  • 全球首次启用SAP GTS 8.0:作为标准化企业解决方案的全球出口合规平台

2009

  • 霍尔格-谢尔(Holger Scheel)加入执行委员会
  • 中央集成平台:为一家全球能源和石油公司成功推出了SAP NetWeaver PI
  • 支持这项服务也被添加到cbs的投资组合中,作为一项永久性咨询服务
  • 建立国际合作伙伴管理

2008

  • 在汉堡开设分公司
  • 创立了cbs瑞士公司
  • cbs4DI卓越解决方案。制造业的SAP最佳实践
  • 荷兰第一个大型完整的GTS项目
  • 这个客户项目被用作随后推出的cbs电子发票世界云的技术基础

2007

  • cbs成为SAP GTS、制造业和高科技、SAP NetWeaver PI、PLM、SCE的特别专家合作伙伴
  • CBS获得一家市场领先的工业公司的全球推广项目合同(新的全球流程模板,国际推广)

2006

  • 共有100名雇员。
  • 产品DMF(数据迁移框架)和SHC(标准化、协调化、综合化)工具已经发布。
  • cbs为SAP用户公司提供基于SAP NetWeaver交换基础设施的专有EDI解决方案。
  • 公布的M-cbs模板用于模板推广

2005

  • 与Materna GmbH合并。
    作为一家具有国际地位的管理咨询公司,cbs现在也代表了Materna集团的咨询和SAP专业知识。
  • 多特蒙德分公司开业,由Stefan Risse负责管理。
  • 搬迁到海德堡的新办公室。公司现今经营两个数据中心。
  • cbs与全体员工在马略卡岛庆祝其10周年。

SAP特别专长伙伴关系 SAP NetWeaver交换基础设施。

2004

  • cbs关于SAP NetWeaver的Fit for Future活动
  • cbs成为DSAG e.V.(德语SAP用户组)的成员

2003

  • 制定M-cbs项目方法论
  • 与SAP合作,为墨西哥一家大型石油公司完成了SAP商务套件(所有组件)的实施

2002

  • 收入首次超过1000万欧元。
  • 成立基础业务部。
  • 第一个客户活动:cbs适于未来

2001

  • 两个地点的员工人数增加到50人
  • 扩大投资组合,建立商业智能、客户关系管理、供应链管理和BIT等业务部门
  • 为大型制药公司在欧洲的推广进行ERP模板开发。在随后的几年里,亚太区和美洲地区也紧随其后。该系统成为行业标准

2000

  • R/2-R/3 的迁移,为世界上最大的汽车供应商的5个业务领域和公司开发一个综合流程架构。

1999

  • 霍尔格-谢尔(Holger Scheel)成为企业销售与市场部主管,并开发了至今仍在使用的cbs标志。
  • cbs欢迎毕业生加入其第一个培训生项目。这些毕业生中的许多人现在都在cbs担任高层管理职位。
  • 机械工程行业最大的R2-R3迁移!

 

engineering industry!

1998

  • 培训被采纳为cbs的一个关键支柱。共有18名顾问参加第一次cbs的顾问日。
  • 开发和实施一个全球性的、分布式的R/3系统架构。为了促进这一个项目,cbs为企业客户成立了一个全球架构团队。

1997

  • microsap被重新命名为cbs企业商业解决方案。
  • 公司业务解决方案这一名称反映了cbs对企业范围内业务解决方案的独特和持续关注。
  • 新标识代表了M-cbs项目方法论的五个阶段;这一项方法论至今仍是所有cbs项目的核心。
  • 推出第一个cbs网站。
  • 收入首次超过100万欧元。
  • 建立了SAP基础业务部门。
  • 第一个以R/2-R/3迁移形式的SLT项目
  • First SLT projects in the form of R/2-R/3 migrations

1996

  • 第一次搬迁到海德堡办公室(Tullastrasse)。在慕尼黑开设分公司。

1995

  • 1995年,前SAP顾问Harald Sulovsky和Tarek Kramer成立了microSAP公司,为国际工业公司提供独立的SAP企业咨询。
  • 在Rauenberg的第一个办事处。
  • 该公司的重点是全球数字业务流程解决方案和完整的SAP R/3实施。
  • 制造业的第一个全球统一系统/统一客户解决方案,已推广到24个国家。