1.0cbs Corporate Business Solutionshttps://www.cbs-consulting.com/jp/Benjaminhttps://www.cbs-consulting.com/jp/author/benjamin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="DgtRWy3ZMl"><a href="https://www.cbs-consulting.com/jp/one-ascent-asia-pacific/">ONE.Ascent Asia Pacific</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.cbs-consulting.com/jp/one-ascent-asia-pacific/embed/#?secret=DgtRWy3ZMl" width="600" height="338" title="“ONE.Ascent Asia Pacific” — cbs Corporate Business Solutions" data-secret="DgtRWy3ZMl" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.cbs-consulting.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> https://www.cbs-consulting.com/wp-content/uploads/ONEAscent-Image-80.png1232928複雑さを、明確で統制のとれたスケール可能な変革へ アジア太平洋地域の企業は、急速な革新を進めています。特に大規模で複雑なSAP環境を持つ企業にとって、変革は高いリスクを伴う重要な意思決定です。cbsが提供する ONE.Ascent は、企業のデジタルコア領域をET®と呼ばれるシステム によって革新し、統合・高度化するための 迅速かつリスク管理が保証されたアプローチ を提供します。これにより企業は、来るべきAI・クラウド時代への対応が可能なビジネス基盤を構築できます。 ONE.Ascent イベント・ウェビナー 今後のイベントを見る なぜ今、ONE.Ascentが必要なのか 企業革新は、現在多くの企業にとって 最も複雑な経営判断の一つ となっています。アジア太平洋地域の企業は、同時に複数の課題に直面しています。 次世代ERPへの移行 AIや高度なデータ分析の導入 各国の規制対応 事業継続性の維持 しかし多くの場合、変革に関する議論は 分断された状態 で進められています。 戦略の議論とインフラの意思決定が別々になされる 複数のSI企業から全く異なるアプローチを提案される その結果、最も明確な判断が必要な瞬間に不確実性が生まれてしまう のです。 ONE.Ascentは、まさにこのギャップを埋めるために生まれました。 戦略、変革実行、クラウド基盤、データ基盤の専門知識を統合されたフレームワーク として提供することで、企業が 手綱をしっかり握りつつ革新を推進 できるよう支援します。同時に、大規模変革に伴う業務・組織面でのリスクを低減 します。   企業革新にまつわる議論 ONE.Ascentでは、経営層向けのディスカッションを通じて企業変革の重要テーマを探求します。 企業革新に関する全体戦略 業務の安定性を維持しながら基幹システムを革新する方法 SAP S/4HANA移行の加速 リスク、コスト、展開の複雑性を管理しながらERP環境を刷新する構造化アプローチ デジタルコアにおける財務変革 財務ガバナンスの強化、システムの標準化、迅速な意思決定を実現する最新の財務プラットフォーム AI対応デジタルコアの構築 分析、オートメーション、AIインサイトを可能にするデータ基盤構造の設計 構造変革への対応 M&A、事業売却、分社化、カーブアウトなどをレポーティングやコンプライアンス面でつまずくことなく実現 ONE.Ascent インサイト記事 アジア太平洋地域における企業変革に関する経営層向けインサイト ONE.Ascent アジア太平洋地域の各国で開催される目玉企画 アジア太平洋地域各国で開催される対面型ディスカッション APAC地域全体において、ONE.Ascentは中国、東南アジア、日本、オーストラリアなどの主要マーケットで開催される、一連の経営層向けイベントとして展開されます。 これらのセッションでは、企業のリーダーやエコシステムパートナーが一堂に会し、構造的変革への対応からAI対応可能なデジタル基盤の構築に至るまで、企業革新に向けた実践的なアプローチをともに探求します。 中国 2026年7月29日（水） … Continued