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公司歷史

历史

2020

  • cbs成立25周年
  • cbs弗賴堡公司開業
  • cbs奧地利辦事處在維也納開業
  • cbs電子發票雲用於處理超過2,000,000份文件
  • cbs網站重新啟動

2019

  • Remmert加入執行委員會
  • Lorenz Praefcke成為cbs美洲公司的首席執行官
  • 收入> 9000萬歐元,員工> 500人
  • cbs為Viessmann完成了世界上最大的SAP S/4HANA轉型項目
  • cbs美國公司獲得Partner Edge地位
  • cbs S.M.A.R.T. 組合
  • SAP與cbs。選擇性的數據遷移過渡到S/4HANA
    啟動ET軟件許可計劃
  • Salesforce連接可作為產品/cbsCX ISV配套使用

2018

  • 搬遷到海德堡市的新總部。cbs Rhein-Main開業。
  • 第一屆SAP社區會議cbs ONE.CON。該活動在海德堡印刷媒體學院舉行
  • 在丹佛和底特律開設美國前哨基地
  • cbs CX的創立 – Salesforce咨詢

2017

  • 推出cbs MDV主數據驗證繫統
  • Oliver Dorsner和Markus Geib加入cbs執行委員會
  • 收入超過8000萬歐元,員工人數突破300大關。創紀錄的收入增長
  • 國際化:
    建立cbs美洲公司(總部:費城)
    在馬來西亞開設技術中心(吉隆坡)
    在巴塞羅那建立數字解決方案中心
  • cbs包岑縣公司開業
  • 世界上第一個用於SAP S/4HANA轉型的標准軟件
  • 基於SAP S/4HANA®,企業轉型0裏的cbs ET全面解決方案

2016

  • cbs將Salesforce納入其咨詢組合
  • SMA SmartFuture – 全球SAP CRM被Salesforce取代
  • 收入超過5000萬歐元。
  • 我-我們 雇主品牌的宣傳活動
  • 海德堡總部的破土動工儀式
  • HANA與用戶體驗業務部門的基礎

2015

  • cbs的20年–公司在馬略卡島與200名員工一起慶祝其周年慶。
  • 正式推出電子發票世界雲(當時還是NFe-as-a-service或Latam雲),
  • 開發基於SAP的雲解決方案(cbs電子發票世界雲,cbs GTS雲)。
  • 啟動cbs S/4HANA過渡計劃
  • 第一個美國大項目 – ONE財務
  • SAP認證的應用管理服務提供者
  • 利用cbs E/A企業分析器參與針對SAP HANA雲平臺
  • SAP平臺開發加速器倡議。

2014

  • 斯蒂芬-裏瑟(Stefan Risse)加入cbs執行委員會
  • cbs員工人數首次超過200人。
  • cbs成為國際SAP合作夥伴協會(IA4SP)的成員。
  • SAP S/4HANA的市場啟動:cbs作為概念、測試和客戶項目的先驅者
  • 收購leogistics GmbH這家位於漢堡的SAP合作夥伴和物流及供應鏈管理(SCM)專家,進一步擴大了cbs的SAP解決方案供應。

2013

  • 創立了cbs新加坡公司
  • S/4HANA的ET正式上市
  • 設立GTS學院
  • cbs被歡迎加入SAP認證的架構轉型專家項目
  • cbs首次在雲環境中使用SAP
  • 與合作夥伴Abeam咨詢公司一起參加美國SAPPHIRE展會

2012

  • cbs –在2012年DSAG年會上推出
  • 用企業轉型擴展M-cbs
  • 斯圖加特的cbs開業。
  • 建立GTS業務部門

2011

  • 收入超過2000萬歐元
  • SAP快速部署解決方案(RDS)
  • cbs建立了SLT(繫統架構轉型)業務部門

2010

  • Rainer Wittwen加入了cbs的執行委員會。
  • 第一個國際商業智能項目
  • 在Sourceforge上以開放源碼許可(OPI2)推出用於AS2和EDIFACT的cbs PI適配器。
  • 全球首次啟用SAP GTS 8.0:作為標准化企業解決方案的全球出口合規平臺

2009

  • 霍爾格-謝爾(Holger Scheel)加入執行委員會
  • 中央集成平臺:為一家全球能源和石油公司成功推出了SAP NetWeaver PI
  • 支持這項服務也被添加到cbs的投資組合中,作為一項永久性咨詢服務
  • 建立國際合作夥伴管理

2008

  • 在漢堡開設分公司
  • 創立了cbs瑞士公司
  • cbs4DI卓越解決方案。制造業的SAP最佳實踐
  • 荷蘭第一個大型完整的GTS項目
  • 這個客戶項目被用作隨後推出的cbs電子發票世界雲的技術基礎

2007

  • cbs成為SAP GTS、制造業和高科技、SAP NetWeaver PI、PLM、SCE的特別專家合作夥伴
  • cbs獲得一家市場領先的工業公司的全球推廣項目合同(新的全球流程模闆,國際推廣)

2006

  • 共有100名雇員。
  • 產品DMF(數據遷移框架)和SHC(標准化、協調化、綜合化)工具已經發佈。
  • cbs為SAP用戶公司提供基於SAP NetWeaver交換基礎設施的專有EDI解決方案。
  • 公佈的M-cbs模闆用於模闆推廣

2005

  • 與Materna GmbH合併。
  • 作為一家具有國際地位的管理咨詢公司,cbs現在也代錶了Materna集團的咨詢和SAP專業知識。
  • 多特蒙德分公司開業,由Stefan Risse負責管理。
  • 搬遷到海德堡的新辦公室。公司現今經營兩個數據中心。
  • cbs與全體員工在馬略卡島慶祝其10周年。

SAP特別專長夥伴關繫 SAP NetWeaver交換基礎設施。

2004

  • cbs关于SAP NetWeaver的Fit for Future活动
  • cbs成为DSAG e.V.(德语SAP用户组)的成员

2003

  • 制定M-cbs項目方法論
  • 與SAP合作,為墨西哥一家大型石油公司完成了SAP商務套件(所有組件)的實施

2002

  • 收入首次超過1000萬歐元。
  • 成立基礎業務部。
  • 第一個客戶活動:cbs適於未來

2001

  • 兩個地點的員工人數增加到50人
  • 擴大投資組合,建立商業智能、客戶關繫管理、供應鏈管理和BIT等業務部門
  • 為大型制藥公司在歐洲的推廣進行ERP模闆開發。在隨後的幾年裏,亞太區和美洲地區也緊隨其後。該繫統成為行業標准

2000

  • R/2-R/3 的遷移,為世界上最大的汽車供應商的5個業務領域和公司開發一個綜合流程架構。

1999

  • 霍爾格-謝爾(Holger Scheel)成為企業銷售與市場部主管,併開發了至今仍在使用的cbs標誌。
  • cbs歡迎畢業生加入其第一個培訓生項目。這些畢業生中的許多人現在都在cbs擔任高層管理職位。
  • 機械工程行業最大的R2-R3遷移!

 

engineering industry!

1998

  • 培訓被採納為cbs的一個關鍵支柱。共有18名顧問參加第一次cbs的顧問日。
  • 開發和實施一個全球性的、分佈式的R/3繫統架構。為了促進這一個項目,cbs為企業客戶成立了一個全球架構團隊。

1997

  • microsap被重新命名為cbs企業商業解決方案。
  • 公司業務解決方案這一名稱反映了cbs對企業範圍內業務解決方案的獨特和持續關註。
  • 新標識代錶了M-cbs項目方法論的五個階段;這一項方法論至今仍是所有cbs項目的核心。
  • 推出第一個cbs網站。
  • 收入首次超過100萬歐元。
  • 建立了SAP基礎業務部門。
  • 第一個以R/2-R/3遷移形式的SLT項目

1996

  • 第一次搬遷到海德堡辦公室(Tullastrasse)。在慕尼黑開設分公司。

1995

  • 1995年,前SAP顧問Harald Sulovsky和Tarek Kramer成立了microSAP公司,為國際工業公司提供獨立的SAP企業咨詢。
  • 在Rauenberg的第一個辦事處。
  • 該公司的重點是全球數字業務流程解決方案和完整的SAP R/3實施。
  • 制造業的第一個全球統一繫統/統一客戶解決方案,已推廣到24個國家。