Trendence Institut vergibt Gütesiegel für faire und karrierefördernde Trainee-Programme
Heidelberg, 15. März 2023 – cbs Corporate Business Solutions ist ein Top- Arbeitgeber für junge Berufseinsteiger. Die globale Unternehmensberatung hat erneut das begehrte Siegel für faire und karrierefördernde Trainee-Programme erhalten, das jährlich vom Berliner Trendence Institut verliehen wird. cbs gehört damit zu einem exklusiven Kreis von deutschlandweit nur 57 Unternehmen. Grundlage der in dieser Form einzigartigen Auszeichnung ist eine vom Institut für Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München entwickelte Charta für Trainee-Programme.
Die Zertifizierung des Trendence Instituts schließt eine rechtliche Lücke auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Denn bisher sind Trainee-Programme rechtlich nicht reglementiert. Das bedeutet: Jeder Arbeitgeber kann sie so umsetzen, wie er das für richtig hält.
Um die Arbeitgeber kenntlich zu machen, die eine vorbildliche Trainee-Ausbildung anbieten, wie etwa cbs, entwickelte das Trendence Institut mit der LMU ein Audit, das fundierte Richtlinien für die Umsetzung eines Trainee-Programms festlegt und prüft. In ihr sind inhaltliche Anforderungskriterien fixiert, zu denen eine faire Vergütung genauso gehört wie karrieregerechte Entwicklungsziele. Alle Ansprüche werden von den HR-Experten regelmäßig überprüft.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Hochmotivierte Berufseinsteiger bestmöglich zu fördern – das ist unser Ziel. Wir wollen die Fach- und Führungskräfte von morgen ausbilden, langfristig entwickeln und auch bei cbs halten“, betont Katja Heydemann, für das Trainee Programm verantwortliche HR-Spezialistin bei cbs.