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cbs 新卒プログラム

cbs 新卒プログラム

大学卒業後、すぐにキャリアをスタート

あなたは今、学生時代を終えてからのキャリアについて考えていますか?

当社は近年、飛躍的な成長を遂げています。cbsは、すでに2,000を超えるプロジェクトで、クオリティリーダーとしての地位を確立しています。cbsの研修生は設立当初からのプログラムで、学生インターンの職業訓練制度や、豊富な実務経験を積むことができる実習制度を利用しています。

cbsチームの一員として、私たちと一緒に成長しませんか。cbsでは、個人のスキルや個性を考慮し働きやすい職場づくりを目指しています – 私たちはひとつの会社、ひとつのチームなのです。

卒業生の声

知識習得だけでなく、その過程で身につけたソフトスキルの重要性を感じました。私にとっては、複数のスケジュールを判断し、お客様と対話することが、SAPコンサルティングで成功するための重要な要素でした。

cbsで実践されている透明性の高い組織構造を体験できたことは、家族のように誰にでも気軽に助けを求めたり、何でも話し合ったりできる感じがして、本当によかったと思います。

就職活動を積極的に行っていた私は、LinkedInで偶然にcbs 新卒プログラムを見つけました。私は、SAP業界に戻る機会を必要としていました。このプログラムは、私のSAPキャリアにおいて成長できる機会だと考えています。

SAPに関する実務的な知識が全くなかった私が、このプログラムを通して多くの知識を得ることができました。トランザクションコードをすべて覚えている自分など想像もしていませんでしたが、こうしてすべてのモジュールの基本や技術的な側面を学ぶことができています。また、プロジェクトに取り組む機会もあり、とても充実しています。

cbs 新卒プログラム

1999年以来、cbsでは、若手社員がSAPコンサルティングやSAPテクノロジーコンサルティングのキャリアを築くために、cbs新卒プログラムに新しい研修生を受け入れてきました。
SAPコンサルティングやSAPテクノロジーコンサルティングのキャリアを目指す若手スタッフのためのプログラムです。

cbsの研修生は、期限なしの雇用契約により、わずか数ヶ月でSAPのスペシャリストとなり、将来のキャリアをスタートさせることができます。
深い洞察、実践的な経験、専門的な知識 でcbsは研修生に多くの機会への扉を開いています。

新卒プログラム概要

  • 1ヶ月目:基礎技術トレーニング
  • 2ヶ月目~3ヶ月目:SD、MM、Finance、MDMの各モジュールをローテーションで学ぶ
  • 4ヶ月目~6ヶ月目: オンザジョブトレーニングとSAP認定資格取得
  • 6ヶ月目終了:レビューと評価

プログラムの利点

  • SAPコンサルティングで成功するキャリアを構築するためのプラットフォームを提供
  • 国際的な企業で経験を積んだSAPコンサルタントと一緒に、やりがいのあるダイナミックな環境で働くチャンス
  • メンターが研修生のパフォーマンスと成長をチェックし、強力なサポートを提供
  • 2025年に向けたグローバル成長計画のために、新たな品質基準の熟練したコンサルタントがいるチームに参加しませんか?

お問い合わせ先

詳しいご相談を直接お受けすることも可能です。お気軽にお問い合わせください。

Steve Hoong
HR Recruiter, cbs Asia Pacific