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cbs 新卒プログラム

cbs 新卒プログラム

卒業後、すぐにキャリアをスタート

あなたは今、学生時代を終えてからのキャリアについて考えていますか?

当社は近年、飛躍的な成長を遂げています。cbsは、すでに2,000を超えるプロジェクトで、クオリティリーダーとしての地位を確立しています。cbsの研修生は、学生インターンの職業訓練制度や、豊富な実務経験を積むことができる実習制度を利用して、設立当初から参加しています。

cbsチームの一員として、当社の発展に寄与してください。cbsでは、個人のスキルや個性を考慮し、初日から完全に溶け込むことができます – 私たちはひとつの会社、ひとつのチームなのです。

卒業生の声

知識習得だけでなく、その過程で身につけたソフトスキルの重要性を感じました。私にとっては、複数のスケジュールを判断し、お客様と対話することが、SAPコンサルティングで成功するための重要な要素でした。

cbsで実践されている透明性の高い組織構造を体験できたことは、家族のように誰にでも気軽に助けを求めたり、何でも話し合ったりできる感じがして、本当によかったと思います。

就職活動を積極的に行っていた私は、LinkedInで偶然にもcbs 新卒プログラムを見つけました。私にとっては、SAP業界に戻るチャンスが必要でした。このプログラムは、私のSAPキャリアにおいて発展的な成長を遂げるための機会だと考えています。

SAPに関する実務的な知識が全くなかった私に、このプログラムは多くの知識を与えてくれました。トランザクションコードをすべて覚えている自分など想像もしていませんでしたが、こうしてすべてのモジュールの基本や技術的な側面を学ぶことができています。プロジェクトに取り組む機会もあり、とても充実しています。

cbs 新卒プログラム

1999年以来、cbsでは、若手社員がSAPコンサルティングやSAPテクノロジーコンサルティングのキャリアを築くために、cbs新卒プログラムに新しい研修生を受け入れてきました。
SAPコンサルティングやSAPテクノロジーコンサルティングのキャリアを目指す若手スタッフのためのプログラムです。

cbsの研修生は、期限なしの雇用契約により、わずか数ヶ月でSAPのスペシャリストとなり、将来のキャリアをスタートさせることができます。
深い洞察、実践的な経験、専門的な知識 でcbsは研修生に多くの機会への扉を開いています。

新卒プログラム概要

  • 1ヶ月目:基礎技術トレーニング
  • 2ヶ月目~3ヶ月目:SD、MM、Finance、MDMの各モジュールをローテーションで学ぶ
  • 4ヶ月目~6ヶ月目: オンザジョブトレーニングとSAP認定資格取得
  • 6ヶ月目終了:レビューと評価

プログラムの利点

  • SAPコンサルティングで成功するキャリアを構築するためのプラットフォームを提供
  • 国際的な企業で経験を積んだSAPコンサルタントと一緒に、やりがいのあるダイナミックな環境で働くチャンス
  • メンターが研修生のパフォーマンスと成長をチェックし、強力なサポートを提供
  • Join a passionate team of skilled consultants who are setting new standards of quality for our global growth plan for 2025

お問い合わせ先

詳しいご相談を直接お受けすることも可能です。お気軽にお問い合わせください。

Steve Hoong
HR Recruiter, cbs Asia Pacific