(Junior) Accountant / (Junior) Buchhalter (m/w/d) Fokus Asien | cbs Corporate Business Solutions

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(Junior) Accountant / (Junior) Buchhalter (m/w/d) Fokus Asien

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

In Deiner Position als (Junior) Accountant (m/w/d) bist Du u.a. für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für unsere Gesellschaften in Asien zuständig.

Was Dich erwartet

  • Selbständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, inkl. Kontenanalysen und Abstimmarbeiten für unterschiedliche Gesellschaften
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen  sowie Begleitung lokaler Abschlüsse
  • Aufbereitung relevanter Berichte und betrieblicher Kennzahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie ihre Analysen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen des Finanzbereiches
  • Übernahme von Key User Tätigkeiten

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte mehrjährige (mind. 1-2 Jahre) Berufserfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich
  • Selbständigkeit, Proaktivität, Konstruktivität und Teamgeist
  • SAP- und Business Intelligence Kenntnisse sind ein Plus
  • Du deckst nicht alle Anforderungen ab? Macht nichts, am wichtigsten für uns ist die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gerne geben wir aber auch engagierten Berufsanfängern eine Chance

Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf

Lead Recruiting & Talent Acquisition

Stellenangebot weiterempfehlen:

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Was Dich erwartet

  • Selbständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, inkl. Kontenanalysen und Abstimmarbeiten für unterschiedliche Gesellschaften
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen  sowie Begleitung lokaler Abschlüsse
  • Aufbereitung relevanter Berichte und betrieblicher Kennzahlen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie ihre Analysen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen des Finanzbereiches
  • Übernahme von Key User Tätigkeiten

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte mehrjährige (mind. 1-2 Jahre) Berufserfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich
  • Selbständigkeit, Proaktivität, Konstruktivität und Teamgeist
  • SAP- und Business Intelligence Kenntnisse sind ein Plus
  • Du deckst nicht alle Anforderungen ab? Macht nichts, am wichtigsten für uns ist die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gerne geben wir aber auch engagierten Berufsanfängern eine Chance

Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf

Lead Recruiting & Talent Acquisition

+49 6221 3304-246

steffen.schaaf@cbs-consulting.de