cbs bietet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten für individuelle Interessen und Fähigkeiten, von Analysten bis hin zu Consulting-Direktoren. Als international tätiger Prozessberater und Spezialist für SAP und Salesforce decken wir verschiedene Bereiche ab, darunter Technology Consulting, Business Consulting, Inhouse Consulting und Corporate Functions. Bei unserem Unternehmen findest du den passenden Job, um dein Potenzial zu entfalten.
Erfahre mehr über unsere Jobbereiche und entdecke die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei cbs:
Wie arbeitet eine internationale Beratungsorganisation? Wie erleben unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsalltag? Was treibt uns an? All das erfahrt ihr hier.
Entdecke den klaren und strukturierten Bewerbungsprozess bei uns: Von der Online-Bewerbung über Telefoninterviews und persönliche Gespräche bis zum erfolgreichen Onboarding. Unser erfahrenes Recruiting-Team steht dir jederzeit zur Verfügung.
Finde deine passende Stelle und starte deine Karriere bei cbs.
Du reichst deine Unterlagen über das Online-Portal ein.
Das Recruiting prüft deine Bewerbung und trifft eine Vorauswahl.
Im ersten Gespräch lernen wir uns persönlich kennen.
Ein Interview findet telefonisch oder per Teams statt.
Du nimmst an einem persönlichen Gespräch im Büro teil.
Bei Zusage erhältst du den Arbeitsvertrag per E-Mail.
Mit unserer Unternehmensstrategie sorgen wir für ein Umfeld, in dem sich jedem attraktive Wachstumsmöglichkeiten durch spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben bieten. Engagierte Mitarbeitende können bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen.
Wir fördern aktiv eine Kultur der Begegnungen auf Augenhöhe und des unterstützenden Miteinanders, in der jeder Einzelne seine Potentiale entfalten und sein Know-how in einem starken Experten-Netzwerk teilen kann.
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation – für mehr Flexibilität und Freiheit im Berufsalltag.
Firmenwagen mit Tankkarte, Bahncard, Jobrad oder Jobticket – für eine flexible und nachhaltige Mobilität im Alltag.
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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