Karriereentwicklung und Verantwortung bei cbs
Nicole Gründler kommt aus Heddesheim, wo sie aufgewachsen ist, und besuchte in Ladenburg das Gymnasium. Schon früh interessierte sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und entschied sich nach dem Abitur für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Im weiteren Verlauf wechselte sie an die Berufsakademie und schloss dort als Diplom-Betriebswirtin (BA) mit der Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft ab. Der Einstieg bei cbs erfolgte anschließend ganz klassisch über eine Stellenanzeige – und wurde der Beginn einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
Vom Einstieg als Assistenz zur Head of Corporate Development & Contract Management
Als Nicole Gründler im Jahr 2006 zu cbs kam, war das Unternehmen noch klein – rund 60 Mitarbeitende, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum. Sie startete als Assistenz der Geschäftsführung und fand sich schnell in einer Welt wieder, die von Pragmatismus, Vertrauen und stetigem Wandel geprägt war. Schon früh übernahm sie Projektaufgaben und lernte direkt von Gründer und CEO Harald Sulovsky, wie man Herausforderungen mit Neugier und Beharrlichkeit begegnet.
Heute, fast zwei Jahrzehnte später, leitet Nicole als Head of Corporate Development & Contract Management mehrere Teams und verantwortet einen Bereich, der das Unternehmen in vielen Facetten prägt. Ein Großteil der Verträge, die cbs abschließt – von Rahmenverträgen bis zu Projektvereinbarungen – laufen heute über die Tische ihres Teams. Bei ihr selbst landen dabei vor allem die Eskalationen, wenn es komplex wird oder schnelle Lösungen gefragt sind. Dazu kommen Angebote, Absichtserklärungen und das Risikomanagement. Auch strategische Themen wie Umzugsplanungen, die Gestaltung von Arbeitsflächen oder die Gründung des Frauennetzwerks gehören zu ihrem Verantwortungsbereich.
Besonders prägend war für sie der Bau des Headquarters in Heidelberg zwischen 2016 und 2018. Von der Raumaufteilung bis zur Auswahl der Wasserhähne – Nicole hatte jedes Detail im Blick, damit das Gebäude den Bedürfnissen von cbs entspricht.
Unternehmenskultur, Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit bei cbs
Ihr Berufsalltag ist geprägt von Dynamik. Fixe Meetings und Deadlines gehören dazu, doch selten läuft ein Tag wie geplant. Flexibilität ist für sie kein Schlagwort, sondern Realität. „Kein Tag ist wie der andere“, sagt sie – und genau das schätzt sie an ihrer Arbeit.
Nicole arbeitet heute mit internationalen Partnern aller Tochtergesellschaften zusammen. Was sie besonders beeindruckt, ist die Vielfalt an Perspektiven und die Bereitschaft ihres Teams, gemeinsam die Extrameile zu gehen. „Ich kann mich auf jede und jeden meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen – das ist ein tolles Gefühl“, beschreibt sie.
Auch privat zieht es Nicole in die Ferne – am liebsten zu den cbs-Standorten weltweit. Ob Denver, Sydney oder Kuala Lumpur: Die Reiselust ist groß. Gleichzeitig ist sie ein echter Bergmensch. Wandern, Skifahren, Zeit mit ihrer Familie – das ist ihr Ausgleich zum oft fordernden Arbeitsalltag.
Über all die Jahre hat sie cbs als stabilen Hafen erlebt – selbst in Krisenzeiten wie 2008 oder während der Pandemie 2020. Diese Verlässlichkeit, kombiniert mit einer Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, macht cbs für sie zu einem besonderen Ort. „Man lernt es zu schätzen, wenn man gehört und gesehen wird“, sagt sie.
Mit ihrer Erfahrung, ihrem Engagement und ihrer Vielseitigkeit ist Nicole heute eine zentrale Stütze des Unternehmens – und nicht mehr wegzudenken.
