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Young Professional

Direkteinstieg als Junior Berater

Training on the job – Dein Sprungbrett zur Nachwuchsführungskraft:

Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren und Dein Potential kontinuierlich ausbauen.

Wir bereiten Dich als Nachwuchskraft mit einem Direkteinstieg auf Deine Karriere in der Beratung vor.

Du hast eine Affinität zu Technik und interessierst Dich darüber hinaus für innovative Technologie-Themen wie Cloud, Machine Learning, IoT, Industrie 4.0, etc. und für moderne Prozess- und Projektmethodik?

Dann ist der Einstieg in die Technologieberatung der richtige Weg, um Deine Karriere voranzutreiben. Hier bieten wir Einstiegsmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Business Intelligence (Business Analytics)
  • Business Integration Technology
  • Business Application Technology
  • Softwareentwicklung/ Cloud Platform
  • Authoriziation (Gestaltung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten)

Du möchtest betriebswirtschaftliche–Prozesse und IT miteinander verbinden?

Dann ist der Einstieg als Junior Business Consultant in einem der folgenden Bereichen genau das Richtige für Dich:

  • Finance & Controlling
  • Logistik (Wahlmöglichkeit: Product Life Cycle Management, Stammdatenmanagement, Produktionsplanung, Beschaffungslogistik, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Vertriebslogistik oder Service/Instandhaltung) sowie GTS (Außenhandelslogistik)
  • System Landscape Transformation (Umsetzung von Organisationsänderungen, Konsolidierung von Systemlandschaften und Implementierung neuer Geschäftsprozesse)
  • Human Capital Management
  • Salesforce
  • Fliegender Start in die Projektpraxis – Training on the job
  • Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen aus der Beratung durch 1:1 Mentoren Betreuung zur direkten persönlichen und fachlichen Begleitung und Karriereführung
  • Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen unter Einsatz von neusten Technologien u.a. neueste SAP-Softwaregeneration (SAP S/4HANA)
  • Individueller Aus-und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket, BAV, Fitness, Firmenhandy, Jobrad uvm.

Berufserfahrung über 1-2 Jahre in einem der genannten Bereiche?

Egal ob als Consultant oder SAP-Anwender!

Nutze das Sprungbrett für Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft und bewirb Dich bei uns!

Step 1: Online-Bewerbung abschicken (Zeugnisse und CV nicht vergessen)

Step 2: Wenn uns Dein Profil überzeugt, dann möchten wir in einem 30-Minütigen Telefoninterview gerne mehr über Dich erfahren.

Step 3: Hast du das Telefoninterview erfolgreich gemeistert? Dann darfst Du Dich auf ein persönliches Interview mit dem Kollegen / Vorgesetzten aus dem Fachbereich freuen.

Step 4: Im Anschluss an die Gespräche erhältst Du von uns Feedback!

Wir machen keine “veganen Hippster Apps” sondern bringen Fleisch an den Knochen der Digitalisierung.

Karsten Kötter
Head of Cloud Platform

Triff uns 2021 auf folgenden Hochschul- und Karriereevents

26.01. Get-in-IT (Onlinemesse)

24.03. MINT Marktplatz, Uni Mannheim (virtuell)

28.04. Campus meets Company, Hochschule Worms (virtuell)

28.04. Career Fair, Uni Mannheim (Onlinemesse)

04.05. KIT Karrieremesse, KIT Karlsruhe (Onlinemesse)

05.05. Conpract, Uni Essen-Duisburg (Onlinemesse)

11.05. Digital Consulting Day, RWTH Aachen (virtuell)

20.05. Konaktiva, TU Darmstadt (Onlinemesse)

08.-10.11. LOOK IN!, Uni Paderborn

Deine Ansprechpartnerin

Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns einfach direkt:

Tamara Winter
Junior HR Business Partner

SAP-Karriere beim TOP-Arbeitgeber

Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist bei cbs zu arbeiten und lesen Sie die Bewertungen.

Perfekter Start für Ihre SAP-Karriere.

„Fair & karrierefördernd“ – das Trainee Programm der cbs wurde durch Absolventa ausgezeichnet.

Die Initiative “Fair Company”

Wir bieten dem akademischen Nachwuchs faire Chancen und ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld. 

SAP Silberpartner

cbs ist Silberpartner der SAP SE. cbs pflegt bis heute eine große operative Nähe zur SAP und eine enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Bereichen der SAP-Produktentwicklung.

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.