(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d).
Was Dich erwartet
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du arbeitest bei der Entwicklung der SAP SuccessFactors Beratung in beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, People Analytics oder Cloud Integration bei hybriden Lösungen mit
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen im Bereich SAP SuccessFactors
- Du bist Teil eines Teams, welches eng mit internen und externen Kollegen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Was wir uns wünschen
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP SuccessFactors Hintergrund - idealerweise mit Zertifizierung in einem SuccessFactors Bereich
- Du kennst idealerweise die Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM Lösungen
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%)
- Dir macht die Arbeit im Team Spaß un d Du hast Lust, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
Stellenangebot weiterempfehlen:
Unsere Benefits:
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Rhein-Main (Raunheim)
Hamburg
Heidelberg
Dortmund
Stuttgart
Freiburg im Breisgau
Berlin
Leipzig
Was Dich erwartet
- Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
- Du arbeitest bei der Entwicklung der SAP SuccessFactors Beratung in beispielsweise Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, People Analytics oder Cloud Integration bei hybriden Lösungen mit
- Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen im Bereich SAP SuccessFactors
- Du bist Teil eines Teams, welches eng mit internen und externen Kollegen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
Was wir uns wünschen
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP SuccessFactors Hintergrund - idealerweise mit Zertifizierung in einem SuccessFactors Bereich
- Du kennst idealerweise die Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM Lösungen
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%)
- Dir macht die Arbeit im Team Spaß un d Du hast Lust, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
Dein Ansprechpartner
Ann-Marie Klaner
Talent Acquisition Specialist