Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Zur Unterstützung unseres Human Resources Team im Bereich Personalentwicklung am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Studenten (m/w/d) für ca. 16 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung am Ausbau unseres HR Development Angebots für die unterschiedlichen Zielgruppen der Corporate Business Solutions GmbH und einbringen eigener Ideen
- Selbstständige Betreuung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements
- Ansprechpartner für die Seminarteilnehmer sowie externe Trainer/Coaches
- Administration unseres Schulungsmanagementsystems
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
- Übernahme von Sonderprojekten
Was wir uns wünschen
- Du bist derzeit an einer Universität/ Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, BWL oder vergleichbarer Schwerpunkt
- Idealerweise besitzt du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und konntest hier im Studium schon einen Schwerpunkt setzen
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du erkennst
selbstständig To-Do's und erarbeitest Lösungsvorschläge
- Du bist eine teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld gut zurechtfindet
- Außerdem bist du digital fit, besonders mit gängigen MS Office Tools und MS Teams
Du denkst, das mit uns könnte passen?
Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.
Dein Ansprechpartner
