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Karriere im Bereich

Inhouse Consulting

Umfassende Unterstützung unserer Kunden über den kompletten Lebenszyklus einer SAP-Systemlandschaft, in Projekt- und in Betriebsphasen

Business Solution Management

Kundenspezifische Serviceeinheit

In diesem Bereich betreuen Sie die Systeme der Kunden, kümmern sich um Fehler und implementieren Optimierungen. Den Großteil der Leistungen erbringen Sie remote. Wenn Sie es wünschen sind auch hybride Modelle möglich, d.h. einen Teil der Zeit verbringen Sie mit Supportaufgaben; einen anderen Teil mit Projekten.

Erweiterte Services bieten die Möglichkeit Kunden auch auf dem Weg nach S/4 zu unterstützen, Berechtigungskonzepte zu optimieren oder professionelles Testmanagement aufzusetzen.

Sie sind an einer Beratertätigkeit interessiert, die sich mit Ihrer persönlichen Situation vereinbaren lässt?

Dann schauen Sie sich unsere offenen Stellen im Bereich Inhouse Consulting an!

Arbeiten im Inhouse Consulting bietet Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit der vollen Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance:

Strategisch

Arbeiten in einem der strategischen Geschäftsfelder der cbs mit wachsender Bedeutung

Erfolgsversprechend

ITIL Zertifizierung der Mitarbeiter sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

SAP zertifiziert

SAP certified provider of Application Management Services

Innovativ

Spannende und innovative Themen, z.B. S/4 HANA on-prem, S/4 HANA Essentials (Cloud), FIORI, MDG, GTS, Business Partner, vielfältiges Themenspektrum

Kommunikativ

Ein Team – mehrere Standorte  – regelmäßiger Austausch

Flexibel

Je nach persönlicher Situation können Modelle zwischen 50% und 100% mit fixen, variablen oder verkürzten Tagen definiert werden

Variabel

Eigenständige Bestimmung des Reiseanteils zwischen kompletten remote Support bis zur Mitarbeit in Projekten – auch Lebensabschnittbezogen

Allumfassend

Modulübergreifende Expertise (SAP FI/CO, SD/MM, Basis, etc. ), Fachwissen in der Applikations- und Technologieberatung sowie im Berechtigungsmanagement im eigenen Team vorhanden

Ansprechpartner

Für eine detaillierte Beratung stehen wir Ihnen natürlich auch gerne persönlich zur Seite. Kontaktieren Sie uns einfach direkt:

Johannes Taglieber
Head of Talent Acquisition and HR Marketing
Steffen Schaaf
Senior Talent Acquisition Manager

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.