cbs @ SAP Sapphire Orlando 2026

Treffen Sie cbs auf der SAP Sapphire Orlando 2026

Wir gestalten den Wandel mit Klarheit, Zuversicht und Erfahrung.

Wenn Sie sich auf den Weg zu Sapphire machen und überlegen, wie es weitergehen soll, sind Sie nicht allein. Die meisten Teams beschäftigen sich mit denselben Fragen. Was muss sich tatsächlich ändern, was kann bleiben und wie geht es weiter, ohne dass es zu einem kompletten Neustart kommt? Genau darauf konzentrieren wir uns. Wir legen keinen vorgefertigten Weg fest, sondern helfen Ihnen dabei, Klarheit darüber zu gewinnen, worauf es ankommt, bevor irgendetwas in Gang gesetzt wird.

Als SAP Gold Partner mit über 30 Jahren Erfahrung und Gründungsmitglied der „Selective Data Transition Engagement Community“ unterstützt cbs Unternehmen bei S/4HANA-Umstellungen, Ausgliederungen, Post-Merger-Integrationen und globalen Rollouts.

Schauen Sie doch am Stand Nr. 452 vorbei, damit wir gemeinsam besprechen können, wie das in Ihrem Umfeld aussehen könnte.

Die meisten Ansätze beginnen mit einer Antwort

Greenfield, brownfield, or something in between. The problem is, those decisions are often made before there is a clear understanding of what is actually needed. That’s when projects expand, timelines stretch, and complexity increases instead of decreases.

Deine Verwandlung beginnt hier.

Targeted Process Improvement

Project Flexibility

Deployment Options

Lower Data Footprint

Data Harmonization

AI Infusion

Technical Debt Reduction

Downtime Reduction

Nehmen Sie an unseren Kundenseminaren teil

Kemira’s AI‑ready enterprise: From SAP S/4HANA to autonomous agents | ERP2538

Kemiras Weg begann mit SAP S/4HANA und Pros, mit denen ein digitaler Kern aufgebaut wurde. Heute nutzt das Unternehmen die Lösungen SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und SAP Integrated Business Planning, um Nachhaltigkeit und Materialwissenschaft voranzutreiben. Die Verbindung von horizontaler und vertikaler KI mit Daten ermöglicht eine Zukunft, in der KI-Anwender die Arbeit durch Echtzeit-Intelligenz ergänzen.

From Brownfield to SDT: Why We Changed Course in Our SAP S/4HANA Transition

Die Umstellung von Church & Dwight auf S/4HANA verlief nicht geradlinig. Was als Brownfield-Ansatz begann, änderte sich, als das Team eine Pause einlegte, um die Datenbereitschaft, die Komplexität des Unternehmens und die langfristige Eignung neu zu bewerten. In dieser Sitzung berichten sie, was diesen Kurswechsel ausgelöst hat, welche Erkenntnisse sie während der Pause gewonnen haben und wie Transparenz, Eigenverantwortung der Geschäftsbereiche und frühzeitiges Change Management dazu beigetragen haben, einen besseren Weg für die Zukunft zu finden.

Besuchen Sie uns am Stand 452

Ihr Ansprechpartner

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an uns.

Victor Puente

Head of GTM, North America