Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei cbs schnell facettenreiche Möglichkeiten. Seit 1999 bereiten wir unsere Nachwuchskräfte alljährlich in mehrmonatigen SAP Trainee Programmen auf eine Karriere in der SAP-Unternehmens- oder SAP-Technologieberatung vor.
Mit dem cbs-Traineeprogramm startest du direkt in deine Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivem Gehalt. Dazu machen wir aus dir in nur vier Monaten einen SAP-Spezialisten und bereiten gemeinsam den Weg für eine Karriere in der SAP-Unternehmensberatung. Du profitierst dabei von exklusivem Pionierwissen über die neueste SAP-Softwaregeneration und Technologie-Know-how aus innovativen cbs-Kundenprojekten. Diesen einzigartigen Kompetenzvorsprung im SAP-Markt solltest du dir nicht entgehen lassen.
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Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung die dich perfekt für deine spätere Tätigkeiten als SAP Berater vorbereitet. Unterstützt wirst du durch einen erfahrenen Mentor sowie durch Senior Consultants und Manager. Während des Traineeprogrammes durchläufst du interne sowie externe Schulungen und erhältst SAP-Zertifizierungen durch die SAP Academy.
Du hast die Möglichkeit Dich in einem unserer Fachbereiche zu spezialisieren:
Dein Tatendrang ist gefragt:
Dann bist du der geeignete Kandidat für das Trainee-Programm bei der cbs!
Also warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung!
Step 1:
Online-Bewerbung abschicken (Zeugnisse und CV nicht vergessen)
Step 2:
Wenn uns dein Profil überzeugt, dann möchten wir in einem 30-Minütigen Telefon- bzw. Videointerview gerne mehr über dich erfahren.
Step 3:
Hast du das Telefoninterview erfolgreich gemeistert? Dann darfst du dich auf ein persönliches Interview mit dem Kollegen / Vorgesetzten aus dem Fachbereich freuen.
Step 4:
Im Anschluss an die Gespräche erhältst du von uns Feedback!
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