cbs Österreich

im Herzen von Europa global agierend
Ihr Partner für digitale Transformation

Industrielle Präsenz und globale Reichweite

Österreich beheimatet eine beeindruckende Anzahl global führender Unternehmen, bei denen Qualität und Innovationskraft im Vordergrund stehen. Diese setzen hauptsächlich auf SAP-Lösungen, um ihre Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und ihre Wettbewerbsposition auf dem dynamischen Weltmarkt zu stärken.

Seit mehr als 25 Jahren unterstützt unser Team aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern österreichische Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und sich erfolgreich in einem dynamischen globalen Geschäft zu behaupten. Wir stellen Ihr Business auf eine solide Grundlage und bringen Ihre SAP-Transformationsprojekte zuverlässig zum Erfolg.

Inmitten der österreichischen Geschäftswelt stehen wir als Unternehmen für anspruchsvolle Maßstäbe in Bezug auf Qualität und Verlässlichkeit. Unsere Verpflichtung manifestiert sich in herausragenden Beratungs-, Anpassungs- und Supportdienstleistungen.
Dalibor Kukic, Managing Director Österreich

THE POWER OF ORANGE

Die Kultur bei cbs ist etwas Besonderes. Sie lebt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und einem kollegialen, respektvollen Miteinander. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeiter der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark und rüstet uns gut für jegliche Herausforderung.
Unsere Kultur

KARRIERE

Es begeistert Sie, Geschäftsprozesse für global agierende Industrieunternehmen zu gestalten und nachhaltige Lösungen für weltweite Prozesslandschaften zu schaffen?

Dann sind Sie bei cbs richtig. 

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Unser Fokus liegt auf dem Kunden im anspruchsvollen österreichischen Markt. Mit unserem breiten, internationalen Portfolio bieten wir maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen und gestalten gemeinsam mit Weltmarktführern die digitale Zukunft von Unternehmen.
Sigrid Guger, Manager

SELECTIVE SAP S/4HANA Transition

Der S/4-Umstieg ist alternativlos, doch er ist sehr zeitintensiv. Wie lässt er sich beschleunigen? Der individuelle Ansatz der SAP S/4HANA SELECTIVE Transition verbindet selektives Prozess Re-design und selektive Daten-Transformation. Das Ergebnis ist schnelle Wertschöpfung – in drastisch verkürzter Projektlaufzeit.
Mehr erfahren
Ihr Ansprechpartner bei Fragen zu Selective S/4HANA Transition:
CONTACT
Andreas Schörgenhuber
Manager

Wir unterstützen mit unserer Expertise und innovativen Technologien den gesamten Prozess einer ganzheitlichen Datentransformation. Mit innovativen Ansätzen und höchster Präzision garantieren wir erfolgreiche Transformationen – effizient und auf höchstem Qualitätsniveau. Damit schaffen wir nachhaltigen Mehrwert – für heute und die Zukunft.

Success Stories aus Österreich

16
Verkaufsorganisationen
30
Bereiche der Buchhaltung
15
Produktionsanlagen
Zumtobel Gruppe

Zwei S/4-Übergänge – ein Projekt – ein Jahr

  • Lichttechnik
  • 15.000 Beschäftigte
  • 1,1 Mrd. EUR
Zumtobel, ein Hersteller von innovativen, hochwertigen Lichtlösungen und -komponenten, entschied sich für die Einführung von S/4HANA in einem selektiven Datenumstellungsansatz. In dieser ersten Phase des Gesamtprogramms mussten zwei Systeme parallel auf S/4 umgestellt werden: das System der Zumtobel Gruppe und das System der Zumtobel Tochter Tridonic.
  • Harmonisierung von Kontenplan und Kontrollbereichen
  • Prozessoptimierung durch Process Mining mit Celonis
  • Neue Hauptbuchhaltung, neue Anlagenbuchhaltung und neues Materialbuch
45
Produktion Standorte
18.000 +
Fälle erfolgreich getestet
6.500
SAP-Benutzer umgezogen
Zumtobel Gruppe

S/4HANA Umstellung & Änderungsmanagement

  • Metallindustrie
  • 14.000 Beschäftigte
  • 2,4 Mrd. EUR
Plansee plante die Umstellung auf S/4HANA in einem selektiven Ansatz. Während der Vorstudie kam man zu dem Schluss, dass ein Brownfield-Ansatz effektiver sein wird. Gemeinsam mit der cbs wurde die Umstellung auf SAP S/4HANA on-premise für drei sehr heterogen gewachsene Unternehmen mit vielen Eigenentwicklungen erfolgreich umgesetzt.
  • Optimierte Ausfallzeiten mit deutlich schnellerem Go-Live als erwartet
  • Unterstützung des Übergangs mit umfassendem Change Management
  • Implementierung von Advanced FSCM Credit Management, Settlement Management und Tarifierung und Präferenzberechnung in GTS

Unsere Kunden

Ihre Ansprechpartner in Österreich

Dalibor Kukic

Managing Director

Sigrid Guger

Manager

Andreas Schörgenhuber

Manager