Head of Corporate Communications (m/w/d)
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Ziel der Position
Als Head of Corporate Communications (m/w/d) verantwortest Du die externe und interne Unternehmenskommunikation als zentralen Hebel für Sichtbarkeit, Vertrauen und Identifikation.
Du machst uns sichtbar, positionierst und profilierst uns und prägst die Wahrnehmung des Unternehmens bei den wichtigsten internen und externen Zielgruppen.
Der Head of Corporate Communications (m/w/d) berichtet an den VP Marketing & Communications. Die Rolle beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung.
Was Dich erwartet
Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Corporate-Communications-Strategie zur Stärkung von Marke, Positionierung, Vertrauen und Reputation
Steigerung der Sichtbarkeit in Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien. Aufbau und Steuerung von PR- und Media Relations. inkl. aktiver Themenplatzierung und Agenda-Setting
Konzeption und Umsetzung von hochwertigen Thought-Leadership-Formaten (Studien, Executive Content, Keynotes, Referenzen) sowie Konzeption und Erstellung aller relevanten Content-Arten.
Enge Zusammenarbeit mit Management, Practices und Fachbereichen.
Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen internen Kommunikationsstruktur.
Operative Verantwortung für Management-, Change- und HR-Kommunikation
Orchestrierung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen entlang strategischer Kernthemen
Positionierung von Top Voices (Top-Managements und Unternehmens-Influencer) in Markt, Medien
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Communications-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
Was wir uns wünschen
Studienabschluss im Bereich Journalismus, Politikwissenschaft, BWL, Marketing, Medienwirtschaft oder vergleichbar
>8 Jahre Erfahrung in der strategischen B2B-Unternehmenskommunikation idealerweise in Unternehmensberatungen, Technologie-/Software-Unternehmen, Professional Services
Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Sichtbarkeit sowie in der Positionierung von B2B-Unternehmen in Medien und Öffentlichkeit
Sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken, anspruchsvollen Zielgruppen (CIO, CDO, CxO) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Top-Tier-Medien / PR Agenturen
Fähigkeit, komplexe Themen in klare, überzeugende Botschaften sowie relevante und differenzierende Narrative zu übersetzen
Starkes journalistisches und strategisches Denken – kombiniert mit Umsetzungsstärke
Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte und Außenwirkung
Fundierte Expertise in der internen Kommunikation und Employer-Branding-Kommunikation.
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams, Fachabteilungen und externe Partner auf Exzellenz auszurichten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Mobiliät
Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Unsere Benefits
Head of Corporate Communications (m/w/d)
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Ziel der Position
Als Head of Corporate Communications (m/w/d) verantwortest Du die externe und interne Unternehmenskommunikation als zentralen Hebel für Sichtbarkeit, Vertrauen und Identifikation.
Du machst uns sichtbar, positionierst und profilierst uns und prägst die Wahrnehmung des Unternehmens bei den wichtigsten internen und externen Zielgruppen.
Der Head of Corporate Communications (m/w/d) berichtet an den VP Marketing & Communications. Die Rolle beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung.
Was Dich erwartet
Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Corporate-Communications-Strategie zur Stärkung von Marke, Positionierung, Vertrauen und Reputation
Steigerung der Sichtbarkeit in Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien. Aufbau und Steuerung von PR- und Media Relations. inkl. aktiver Themenplatzierung und Agenda-Setting
Konzeption und Umsetzung von hochwertigen Thought-Leadership-Formaten (Studien, Executive Content, Keynotes, Referenzen) sowie Konzeption und Erstellung aller relevanten Content-Arten.
Enge Zusammenarbeit mit Management, Practices und Fachbereichen.
Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen internen Kommunikationsstruktur.
Operative Verantwortung für Management-, Change- und HR-Kommunikation
Orchestrierung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen entlang strategischer Kernthemen
Positionierung von Top Voices (Top-Managements und Unternehmens-Influencer) in Markt, Medien
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Communications-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
Was wir uns wünschen
Studienabschluss im Bereich Journalismus, Politikwissenschaft, BWL, Marketing, Medienwirtschaft oder vergleichbar
>8 Jahre Erfahrung in der strategischen B2B-Unternehmenskommunikation idealerweise in Unternehmensberatungen, Technologie-/Software-Unternehmen, Professional Services
Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Sichtbarkeit sowie in der Positionierung von B2B-Unternehmen in Medien und Öffentlichkeit
Sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken, anspruchsvollen Zielgruppen (CIO, CDO, CxO) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Top-Tier-Medien / PR Agenturen
Fähigkeit, komplexe Themen in klare, überzeugende Botschaften sowie relevante und differenzierende Narrative zu übersetzen
Starkes journalistisches und strategisches Denken – kombiniert mit Umsetzungsstärke
Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte und Außenwirkung
Fundierte Expertise in der internen Kommunikation und Employer-Branding-Kommunikation.
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams, Fachabteilungen und externe Partner auf Exzellenz auszurichten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Mobiliät
Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
