cbs Schweiz

Ihr Partner für SAP Beratung und digitale Transformation mit Schweizer Präzision und globaler Perspektive

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SAP Transformation in der Schweiz: Stabilität, Innovation und Nachhaltigkeit

Die Schweiz vereint wirtschaftliche Stabilität, Branchenspezialisierung, Mehrsprachigkeit, Innovationskraft und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Unternehmen – vom KMU bis zum Weltkonzern – investieren gezielt in SAP-Lösungen, um Prozesse zu optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit global zu sichern. Qualität und Präzision stehen dabei im Mittelpunkt – auch in der Zusammenarbeit mit Beratungs- und Servicepartnern.

Als Drehscheibe für Innovation und Forschung bietet die Schweiz ideale Voraussetzungen für die Beratungsleistungen von cbs. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, SAP-Transformationen stabil, krisensicher und innovationsgetrieben umzusetzen – stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Gleichzeitig benötigen Unternehmen flexible Transformationsansätze, die Stabilität und Innovation verbinden. Genau hier setzt cbs Brownfield+ an.

cbs Brownfield+: Kontrollierte SAP S/4HANA-Conversion. Ohne Kompromisse.

Eine reine Brownfield-Umstellung übernimmt bestehende Systeme, Datenvolumina und technische Altlasten nahezu unverändert. Das Ergebnis: hohe langfristige Betriebskosten, konservierte Komplexität und eine Migration, die schwer zu rechtfertigen ist. cbs Brownfield+ verfolgt eine andere Logik: schnelle, risikoarme Conversion, kombiniert mit gezielten Verbesserungen dort, wo Business- oder Kosteneffekte klar belegbar sind.

Conversion first. Value where it matters. Control always.

Ihre Vorteile:

Reduzieren Sie Ihren Daten-Footprint und senken Sie
Cloud- und Infrastrukturkosten nachhaltig.
Bereinigen Sie technische Schulden, selektiv, nicht radikal.
Sichern Sie sich Flexibilität: Big Bang, Wellenmodell oder Near-Zero-Downtime, je nach Risikoprofil Ihrer Organisation.

Keine versteckte Transformation. Kein unkontrollierter Scope. S/4HANA — on your terms.

Kernkompetenzen der cbs Brownfield+ Lösung

Targeted Process Improvement

Führen Sie gezielte Änderungen an Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Finanzmodellen durch, bei denen die Auswirkungen auf das Geschäft oder die Kosten klar erkennbar und beabsichtigt sind, ohne den Aufwand auf eine umfassende Transformation auszuweiten.

Project Flexibility

Beziehen Sie geschäftsorientierte Initiativen wie Fusionen und Übernahmen in den Projektlebenszyklus ein. Integrieren Sie neue Funktionen, sobald sich das Unternehmen mit S/4HANA vertraut gemacht hat, ohne dabei die Projektstabilität zu gefährden.

Deployment Options

Wählen Sie zwischen einer „Big Bang“- oder einer schrittweisen Einführung, entscheiden Sie, ob Sie S/4HANA vor Ort, in der Cloud oder auf RISE betreiben möchten, und wählen Sie die für Ihr Unternehmen passende Stufe mit nahezu null Ausfallzeiten.

Lower Data Footprint

Durch selektive Datenmigration und Zeitfenster-Ansätze lassen sich die Datenbankgröße, die Hosting-Kosten und die langfristigen Cloud-Ausgaben senken.

Data Harmonization

Schaffen Sie eine einheitliche, konsistente Grundlage für Geschäftsdaten und sorgen Sie für mehr Transparenz, schnellere Entscheidungen und datengesteuerte Abläufe.

AI Infusion

Nutzen Sie integrierte und maßgeschneiderte Anwendungsfälle, um die Effizienz und Skalierbarkeit Ihrer Kerngeschäftsprozesse zu steigern.

Technical Debt Reduction

Entfernen Sie nicht mehr genutzten benutzerdefinierten Code, beseitigen Sie veraltete Anpassungen und vereinfachen Sie technische Objekte, um die Komplexität des Systems zu verringern und die langfristigen Betriebskosten zu senken.

Downtime Reduction

Nutzen Sie maßgeschneiderte Umstellungsstrategien und optimierte Migrationswerkzeuge, um Betriebsunterbrechungen zu minimieren und Ausfallzeiten während der S/4-Umstellung zu verkürzen.

Mit cbs Brownfield+ gestalten Sie Ihre S/4HANA-Umstellung auf Basis Ihrer eigenen organisatorischen Bedingungen. Sie entscheiden, welche Prozesse und Daten übernommen werden, wo technische Schulden aktiv reduziert werden und wo gezielte Verbesserungen einen klaren Mehrwert schaffen. Umfang, Tempo und Einführungsmodell bleiben in Ihrer Hand. So entsteht nicht nur ein erfolgreicher Go-Live, sondern eine langfristig stabile und kosteneffiziente Basis für zukünftige Innovation.

Schweizer Unternehmen legen großen Wert auf Qualität und Präzision. Diesem Anspruch tragen wir Rechnung durch hervorragende Beratungs-, Anpassungs- und Supportleistungen. Dabei nutzen wir unseren Einfluss als führender Berater, um unsere Kunden bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft und einer besseren Welt zu unterstützen.

Albert Wunderlich, Managing Director cbs Schweiz

Fast Value Business Transformation

Wertschöpfende Transformation mit schneller Breitenwirkung

Success Stories

Erfolgreiche SAP S/4HANA Transformationen weltweit

Erfolgreiche Transformationen entstehen dort, wo Strategie, Technologie und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen. Die folgenden Success Stories zeigen, wie Unternehmen komplexe Systemlandschaften harmonisieren, globale Prozesse standardisieren und ihre SAP-Landschaften zukunftssicher auf S/4HANA ausrichten.

Success Story: Blanc & Fischer

HCM Migration embedded in S/4 Transformation

Harmonisierung und Migration von HCM-Prozessen im Zuge der S/4HANA Transformation bei 9.100 Mitarbeitenden und 1,4 Mrd. EUR Konzernstruktur – inklusive Anpassungen von HR-Objekten, FI/CO-Interfaces und Euro-Umstellungen in mehreren Ländern zur Schaffung eines einheitlichen, zuverlässigen HCM-Systems.

Success Story: Forvia Hella

Implementierung der Außenhandelslösung SAP GTS

Unternehmensweite Implementierung von SAP GTS zur Zukunftssicherung der globalen Außenhandelsorganisation eines börsennotierten Automobilzulieferers (36.000 Mitarbeitende, 125 Standorte, 35 Länder, 5,8 Mrd. EUR Umsatz) im Rahmen großer Transformationsprogramme wie SAP S/4HANA.

Success Story: SFS Group

Selective S/4 Merge Transformation

Selective Process- und Data Transformation mit dem Merge zweier SAP ECC-Systeme (Retail & Produktion) in S/4HANA zur Reduktion von Komplexität und Sicherstellung von Datenkonsistenz – inkl. 32 Company Codes, 3.800 Tabellen, 2 Jahre Historie, 2 EWM-Systeme, 185.000 Business Partner, 43 Werke, 19 Länder und 1,4 Mrd. Datenvolumen.

The Power of Orange

Die Kultur bei cbs ist etwas Besonderes. Sie lebt von außergewöhnlichem Zusammenhalt und einem kollegialen, respektvollen Miteinander. Wir sind menschlich, wir sind persönlich, Mitarbeiter der cbs begegnen sich unabhängig von ihrer Herkunft, Position oder Aufgabenstellung auf Augenhöhe. Das macht uns stark und rüstet uns gut für jegliche Herausforderung.

Karriere

Es begeistert Sie, Geschäftsprozesse für global agierende Industrieunternehmen zu gestalten und nachhaltige Lösungen für weltweite Prozesslandschaften zu schaffen? Dann sind Sie bei cbs richtig.