Corporate Social Responsibility​

Unser soziales, ökologisches und ökonomisches Engagement​
Home / Über cbs / Nachhaltigkeit

Bei cbs sind wir fest davon überzeugt, dass wir gemeinsam eine bessere Zukunft für alle gestalten können. Daher streben wir als Unternehmen danach, in sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Hinsicht nachhaltig zu agieren und langfristig positive Veränderungen für Mensch und Umwelt zu bewirken. cbs verpflichtet sich zu sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung gemäß den UN-Nachhaltigkeitszielen. Diese Verantwortung erstreckt sich auf unser gesamtes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Holger Scheel
Wir wollen Wirkung erzielen und nachhaltig sein. In unserer CSR-Strategie halten wir fest, wie wir dieses Ziel erreichen wollen. Wir verbessern uns kontinuierlich, um unserer Verantwortung als Unternehmen gerecht zu werden.
Holger Scheel, Geschäftsführer
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Environmental

cbs engagiert sich für Umwelt- und Klimaschutz und ist seit 2023 klimabewusst. Als Unternehmen setzen wir uns messbare Ziele und treffen Maßnahmen, um unseren CO² Fußabdruck zu optimieren.

Den Gestaltungsrahmen, den uns unsere Tätigkeit als Beratungsunternehmen setzt, nutzen unsere Mitarbeitenden umweltbewusst und ressourcenschonend. Die Power of Orange steht ganz im Sinne von: The Power of Us – gemeinsam handeln und Wirkung erzeugen.

Bäume gepflanzt
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CO2 kompensiert
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Laptops gespendet
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cbs ist klimabewusst

cbs ist ein klimabewusstes Unternehmen mit einem ausgeglichenen CO2-Fußabdruck. Wir haben unsere Treibhausgasemissionen erfasst, reduzieren sie kontinuierlich und kompensieren die verbleibenden Emissionen durch Klimaschutzprojekte. Das hat uns ClimatePartner mit einem Zertifikat offiziell bestätigt.

Mit den von uns unterstützten Projekten leisten wir auch einen Beitrag zur Erreichung globaler Nachhaltigkeitsziele wie der Armutsbekämpfung und der Verbesserung der Lebensbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern. Wir sind stolz darauf, als Unternehmen beim Klimaschutz mit gutem Beispiel voranzugehen. 

Record/Report

Seit 2020 berechnen wir regelmäßig unsere Umweltleistungen über einen zertifizierten Drittanbieter entsprechend dem GHG-Protokoll.

Dabei messen wir fortlaufend unsere Fortschritte und können unsere Stakeholder über unseren CO₂-Wert im Jahr 2023 (2.349,39 t CO₂) informieren:

  • Scope 1: 40,3 %
  • Scope 2: 5,4 %
  • Scope 3: 54,3 %
Unser Ziel ist es, unseren ökologischen Fußabdruck so weit wie möglich zu verringern, sodass nur die unumgänglichen Emissionen bestehen bleiben.​ Im Vergleich zum Basisjahr 2019 streben wir folgende Reduktionsziele bis 2024 an:​
  • Scope 1: 5% ​
  • Scope 2: 10%​
  • Scope 3: 20%​
Zur Erreichung dieser Ziele sensibilisieren wir regelmäßig unsere Mitarbeitenden, denn nur gemeinsam können wir das schaffen.
Die verbliebenen Emissionen gleichen wir durch die Förderung qualitätsgeprüfter Klimaschutzprojekte aus, die zu unseren SDG-Zielen beitragen. Wir legen unsere Emissionen und Kompensationen offen und verlässlich dar und arbeiten stetig daran nachhaltiger zu werden.​ Seit 2023 sind wir klimabewusst durch Kompensation.
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Social

Die Gesundheit, das Wohlbefinden und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden haben für uns höhste Priorität. Dabei bildet unsere Unternehmenskultur, die Power of Orange, und ein stark ausgeprägter cultural fit das Fundament. Dies ermöglicht es unserem motivierten Team, gemeinsam anspruchsvolle Projekte zur höchsten Kundenzufriedenheit zu realisieren, während ein aktiver Wissensaustausch unsere Mitarbeitenden kontinuierlich fördert.

In all unseren Handlungen und Kooperationen setzen wir auf Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit als Grundprinzipien. Unser Engagement erstreckt sich darüber hinaus darauf, eine inklusive und vielfältige Umgebung zu schaffen, in der sich alle gleichermaßen zugehörig fühlen. Gemeinsam gestalten wir einen positiven Beitrag für eine gerechtere und inklusivere Zukunft.

Nationalitäten
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Teamsprachen
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Länderpräsenz
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The #PowerOfOrange – the Power of us!​

Spenden & Sponsoring
Wir setzen uns durch Spenden und Sponsoring im Rahmen unseres CSR-Engagements aktiv für gemeinnützige Projekte ein. Ein Hauptaugenmerk legen wir hierbei auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, um diesen eine sorgenfreie und chancengleiche Entwicklung zu ermöglichen.
Die Gesundheit ist das wichtigste Gut und eine wesentliche Grundlage für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Daher haben bei uns körperliche und mentale Gesundheit sowie Wohlbefinden einen hohen Stellenwert. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements treffen wir uns zu gemeinsamen Sportaktivitäten wie Yoga oder Fitnessboxen und bieten zusätzlich vergünstigte Angebote zur Förderung von Fitness und Bewegung an.
Wir setzen uns für Kunst und Kultur ein, indem wir offizieller Partner des Internationalen Filmfestivals Heidelberg Mannheim (IFFMH) sind. Genau wie bei cbs stehen hier die Förderung junger Talente, Innovation und Qualität im Fokus. Zudem haben unsere Mitarbeitenden so die Möglichkeiten, sich gemeinsam Filme anzusehen und sich darüber auszutauschen.​
Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen, damit die Arbeit sicher und gesundheitsförderlich gestaltet werden kann. Zu unseren gezielten Maßnahmen gehören u.a. ein Ergonomischer Arbeitsplatz, Präventionsberatung, Seminare für Stressbewältigung, Achtsamkeit, Resilienz und vieles mehr.​
Bei cbs bringen motivierte Beraterpersönlichkeiten gemeinsam anspruchsvolle Projekte zur höchsten Kundenzufriedenheit zum Abschluss. Dabei setzen wir auf einen aktiven Wissensaustausch und gezielte Weiterbildung, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern und ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten zu bieten.​
Unsere Kultur lebt von Begegnungen, daher setzen wir alles daran, sowohl den fachlichen als auch den persönlichen Austausch durch Rahmenbedingungen und gezielte Angebote wie Teamevents, Competence Center Days, cbs Events zu fördern. Durch die cbs-weite Vernetzung stärken wir unseren Zusammenhalt und unseren Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Seit 2023 haben wir erfolgreich drei Aktivitäten in Singapur und Malaysia durchgeführt: eine allgemeine Spendenaktion, Hilfe in der Suppenküche und eine gemeinsame Laptopspende mit der deutschen Botschaft. Wir wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und freuen uns auf weitere Initiativen in der Zukunft.
Uthra Balachandar, APAC CSR-Team
Karriere bei cbs
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Governance

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass unser Engagement für Zusammenarbeit und nachhaltige Partnerschaften in Kombination mit der Power of Orange eine wegweisende Rolle dabei spielt, unsere ökologischen und sozialen Ziele zu verwirklichen. Unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft wird durch unseren starken Antrieb zur Veränderung und zum Wachstum geprägt.​

Bei cbs liegt unser Fokus nicht allein auf quantitativem Wachstum, sondern vor allem auf Qualität. Unser Ziel ist es, kontinuierliches ökonomisches Wachstum zu erreichen, ohne dabei die Verantwortung für Gesellschaft, Umwelt und unsere Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren. Eine wertschätzende Unternehmensführung, die Nähe zu unseren Partnern und eine positive Fehlerkultur sind dabei zentrale Elemente, die unser Handeln leiten.

Kommunikations-formate
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Transparente Kommunikation und kontinuierlicher Austausch

Bei cbs steht nicht nur quantitatives, sondern vor allem qualitatives Wachstum im Vordergrund. Unser Ziel ist es, ein kontinuierliches wirtschaftliches Wachstum zu erreichen, ohne dabei die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unseren Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren. Eine wertschätzende Unternehmensführung und eine positive Fehlerkultur sind dabei zentrale Elemente, die unser Handeln leiten. Ein kontinuierlicher Austausch auf Augenhöhe ist für eine gesunde Gesprächskultur unerlässlich. cbs setzt auf transparente Kommunikation und regelmäßigen Austausch auf allen Ebenen.

Warum wir uns für ESG engagieren

Nachhaltigkeit beginnt mit persönlicher Überzeugung. Unsere Kolleginnen und Kollegen teilen ihr Warum: Was ESG für sie bedeutet und warum sie sich jeden Tag dafür einsetzen.

Partnerschaften & Kooperationen​

Wir setzen uns für verantwortungsbewusstes Handeln ein und arbeiten mit Partnern und in Kooperationen zusammen, um nachhaltige Initiativen und Projekte zu unterstützen.
Silver Sustainability Auszeichnung durch EcoVadis

EcoVadis ist der weltweit führende Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen. Mit einem globalen Netzwerk von mehr als 130.000 bewerteten Unternehmen setzt EcoVadis Maßstäbe im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Im Juli 2024 wurde unser Nachhaltigkeitsmanagement mit 66 von 100 möglichen Punkten bewertet. Damit verfügt cbs über ein überdurchschnittlich gutes Nachhaltigkeitsmanagement und liegt über dem Branchendurchschnitt von 54 Punkten. Durch unsere Anstrengungen und kontinuierlichen Verbesserungen konnten wir uns im oberen Segment der Bewertung platzieren und gehören nun zu den Top 15% aller bewerteten Unternehmen.

Weitere Partner

Reporting

Wir reporten, was wir tun. Dafür erstellen wir freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht, berichten über unsere Fortschritte beim United Nations Global Compact oder nehmen an Ratings bekannter Nachhaltigkeitsdienstleister, wie Ecovadis, IntegrityNext und Supplier Assurance teil.
Beratungsangebot & Nachhaltigkeitsportfolio​
Die größte nachhaltige Wirkung erzielen wir bei unseren Kunden. Mit unserem zukunftsfähigen Beratungsangebot cbs.zero unterstützen wir sie dabei nachhaltige Lösungen zu schaffen.​

CSR-Team

Nur gemeinsam kann man Großes erreichen, etwas bewirken und Gutes tun. Aus unserer CSR-Community bei cbs hat sich ein Core-Team gebildet, welches sich, neben ihren eigentlichen Tätigkeiten, dem Thema Nachhaltigkeit bei cbs, sowie den Bedürfnissen und Ideen unserer Mitarbeitenden angenommen haben und Wirkung erzielen wollen.

Bei Fragen, Anmerkungen oder Anregungen, kontaktieren Sie uns gerne einfach unter:csr@cbs-consulting.de